Правова природа визначення поняття переведення працівника на іншу роботу

У статті аналізуються теоретичні підходи до визначення понять «переведення на іншу роботу», «інша робота», «місце роботи», практична значимість яких полягає у необхідності отримання згоди працівника у випадку його переведення