LKP : Pelatihan Dan Pengembangan Karyawan Berdasarkan Kinerja Karyawan Di UMKM Kampung Semanggi

UMKM Kampung Semanggi merupakan usaha makanan khas Surabaya yaitu berupa daun semangi yang terletak di daerah Sambikerep Surabaya, hal ini dengan seiring berjalannya waktu dan semakin berkembang jaman di era digital sekarang tentunya terdapat beberapa tujuan yang ingin dicapai adalah menghasilkan nilai tambah terhadap UMKM Kampung Semanggi agar usahanya dapat berkembang lebih baik dan dapat pula bersaing dengan UMKM lainnya. Dalam pembuatan karya ini dapat dilakukan dalam perancangan dan pengembangan agar dapat lebih mengetahui seberapa karyawan di UMKM Kampung Semanggi tersebut dapat mengembangkan usahanya dan dapat pula menjadi meningkat penjulan terhadap konsumen. Solusi yang ditawarkan agar diterapkan pada UMKM Kampung Semanggi adalah dengan melakukan pelatihan dan pengembangan guna meningkatkan penilaian kinerja dengan menggunakan on the job training dan off the job training. Dimana, hal ini berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada UMKM Kampung Semanggi. Dengan diterapkannya penilaian kinerja, pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kinerja karyawan dalam lingkungan kerja pada UMKM Kampung Semanggi, sehingga memperoleh hasil bahwa UMKM Kampung Semanggi dapat menjalankan kegiatan dengan efektif dan efisien sehingga dapat meningkatkan pendapatan dan minat kunjung konsumen, serta konsumen dapat mengenal produk UMKM Kampung Semanggi