Abstrak─Sistem akuntansi merupakan formulir-formulir dan catatan-catatan, prosedur-prosedur serta alat-alat yang digunakan untuk mengolah data mengenai kesatuan ekonomis dengan tujuan untuk menghasilkan umpan balik dalam bentuk laporan-laporan yang oleh pihak manajemen untuk mengawasi organisasi, dan bagi pihak lain yang berkepentingan dan lembaga-lembaga pemerintah untuk menilai hasil operasional satuan organisasi. Jadi jelaslah bahwa tujuan sistem akuntansi suatu organisasi disusun untuk mengidentifikasikan, merakit, mencatat dan melaporkan berbagai informasi yang berguna untuk pihak intern dan ekstem organisasi. Mahasiswa yang dapat memahaminya denga baik maka mereka masuk organisasi manapun akan dapat mengerjakan apapun yang menjadi tan...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan peran Kelompok Tani Pelita Gunung (KTPG) sebagai kela...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemahaman akuntansi berbasis SAK - ETAP, Kualitas...
Kinerja merupakan perilaku yang nyata yang ditampilkan setiap pegawai sebagai prestasi yang dihasilk...
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi permasalahan yang dialami desa terkait pengelolaan d...
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis dan mencari bukti empiris mengenai pengaruh kualit...
Koperasi Pegawai Republik Indonesia”KENCANA” Situbondo memiliki fungsi bagi peningkatan kesejahteraa...
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris adanya pengaruh yang signifikan antara ka...
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menguraikan budaya organisasi dan system pengendalian manaje...
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menguraikan budaya organisasi dan system pengendalian manaje...
Sistem manajemen pembiayaan pendidikan harus diimplentasikan sesuai dengan kebijakan yang ditetapkan...
Dalam berorganisasi, ilmu manejemen sangat dibutuhkan bagi pengurus yang akan menjalankan roda organ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh langsung dan tidak langsung budaya organisasi dan ko...
Reformasi akuntansi di sektor publik bertujuan untuk meningkatkan kualitas informasi yang diberikan ...
Reformasi akuntansi di sektor publik bertujuan untuk meningkatkan kualitas informasi yang diberikan ...
Akuntansi adalah merupakan bahasa bisnis yang dapat memberikan informasi atau mengkomunikasikan kond...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan peran Kelompok Tani Pelita Gunung (KTPG) sebagai kela...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemahaman akuntansi berbasis SAK - ETAP, Kualitas...
Kinerja merupakan perilaku yang nyata yang ditampilkan setiap pegawai sebagai prestasi yang dihasilk...
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi permasalahan yang dialami desa terkait pengelolaan d...
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis dan mencari bukti empiris mengenai pengaruh kualit...
Koperasi Pegawai Republik Indonesia”KENCANA” Situbondo memiliki fungsi bagi peningkatan kesejahteraa...
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris adanya pengaruh yang signifikan antara ka...
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menguraikan budaya organisasi dan system pengendalian manaje...
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menguraikan budaya organisasi dan system pengendalian manaje...
Sistem manajemen pembiayaan pendidikan harus diimplentasikan sesuai dengan kebijakan yang ditetapkan...
Dalam berorganisasi, ilmu manejemen sangat dibutuhkan bagi pengurus yang akan menjalankan roda organ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh langsung dan tidak langsung budaya organisasi dan ko...
Reformasi akuntansi di sektor publik bertujuan untuk meningkatkan kualitas informasi yang diberikan ...
Reformasi akuntansi di sektor publik bertujuan untuk meningkatkan kualitas informasi yang diberikan ...
Akuntansi adalah merupakan bahasa bisnis yang dapat memberikan informasi atau mengkomunikasikan kond...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan peran Kelompok Tani Pelita Gunung (KTPG) sebagai kela...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemahaman akuntansi berbasis SAK - ETAP, Kualitas...
Kinerja merupakan perilaku yang nyata yang ditampilkan setiap pegawai sebagai prestasi yang dihasilk...