Az átalakulás néhány szervezetelméleti kérdése

Az első rész a szervezetelmélet hosszú ideig domináló paradigmájának, a kontingenciaelméletnek a szervezetfelfogását és metodológiai bázisát: a strukturális-funkcionális értelmezést vizsgálja felül mint az átalakulásban központi szerepet játszó környezet-szervezet kapcsolatok vitatható interpretációs keretét. A második rész a társadalmi szabályozás széttöredezésével a szervezeti interakciók terének kibővülését és vele az interstrukturálás mechanizmusainak kibontakozását mutatja be mint a szervezetek eszközszemléletét meghaladó, az átalakulás folyamatjellegéhez közelebb álló megközelítést. A szerző végül ügy foglal állást, hogy az átalakulás fokozatos, inkrementális útját célszerű választani, igazodva a hasonló összetett társadalmi-gazdasági változások valódi természetéhez