Organisation, gestion productive et santé au travail, François Aballéa et Arnaud Mias (coord.) Octares 2014

International audienceElaboré à partir d’un colloque organisé en 2010 du GRIS (Université de Rouen) et des RT 18 (« relations professionnelles») et 25 (« travail, organisation, emploi ») de l’AFS, il s’agit d’une somme de plus de 350 pages, rassemblant 26 contributions (en sus des introductions et conclusion) signées par 41 auteurs. Ce livre témoigne du développement récent, mais rapide en relativement convergent sur le plan des orientations intellectuelles, des travaux inspirés par la sociologie de la santé au travail en France. Du moins des travaux sociologiques qui s’inscrivent pour l’essentiel dans l’identification de ce que nous avons identifié comme le principal modèle de causalité des relations entre travail et santé : celui qui cerce à identifier les conséquences sur la santé physique et mentale de ce qui se passe dans la sphère du travail