Administrativt Samarbeidsutvalg i Østfold: erfaringer med organisering og arbeidsformer

Utgangspunktet for denne rapporten er at Samarbeidsavtalen mellom Sykehuset Østfold HF og kommunene i fylket utløper 1. Juli 2009. Rapporten er utarbeidet på oppdrag fra Administrativt Samarbeidsutvalg, og finansiert av Helse Sør-Øst. Rapporten oppsummerer erfaringene med avtalen og med Administrativt Samarbeidsutvalg på grunnlag av intervjuer med ansatte ved sykehuset og i kommunene. Tema i undersøkelsen er organisering, arbeids- og beslutningsformer og utfordringer som en bør ta hensyn til i arbeidet med å utvikle samarbeidsrelasjonene i fremtiden. Drøftingen tar utgangspunkt i det kunnskapsgrunnlag en etter hvert har fått om samordning og samarbeid i helse- og sosialsektoren. Det generelle, overordnete funnet i våre data er at Samarbeidsavtalen er et godt fundament for videreutviklingen av samarbeidsrelasjonene mellom helseforetaket og kommunene i Østfold. Langt de fleste gir en svært god evaluering av prosessene knyttet til Administrativt samarbeidsutvalg, de kliniske utvalgene og Samhandlingsforum. Samtidig peker rapporten på noen av de utfordringene en står overfor i videreutviklingen av samarbeidsrelasjonene mellom sykehus og kommuner