Sammendrag I oppgaven setter jeg søkelys på hvordan god ledelse og organisering kan bidra til bærekraftig læring og varig kompetanseutvikling i internasjonale utdanningsprosjekter. Som del av Norges internasjonale engasjementer innen ulike fagområder har det vært gjennomført en rekke prosjekter med målsetting å undervise lokale ressurser. Kompetanseoverføringen er ment å være utviklingsfremmende for den nasjonen det gjelder og de menneskene som bor der. Jeg ønsker med min oppgave å skape refleksjon rundt hva disse prosjektene skaper og legger igjen etter seg. Hva er den egentlige hensikten og hvordan påvirker den muligheten for å skape bærekraftig læring? Hvilke utfordringer står en ovenfor når en skal lede, organisere og gjennomføre utd...
Det er i dag bred internasjonal enighet om at næringslivet må ta del i å løse miljømessige og sosial...
To kommersielle parter inngår en internasjonal kontrakt. Kontrakten er meget detaljert. Den velger e...
Sammendrag Kravet om kontinuerlig og systematisk læring og forbedring i virksomheter kom med Internk...
Målet med denne undersøkelsen har vært å se nærmere på og konkretisere, de erfaringene som både elev...
Målet med undersøkelsene i denne rapporten har vært å se nærmere på hvilke erfaring frisørelever på ...
Et aktuelt tema i både internasjonal forskning og den norske samfunnsdebatten er hvilke kompetanser ...
Deltakelse i internasjonale operasjoner har lenge vært en viktig del av Forsvarets arbeid. Deltakels...
"FORVALTNINGENS INTERNASJONALISERING: EN KARTLEGGING AV INTERNASJONALISERING I SENTRALFORVALTNINGEN ...
Temaet for denne oppgaven er internasjonalt engasjement i norske fylkeskommuner. Siden midten av 199...
Det har vert mye oppmerksomhet rundt de internasjonale regnskapsstandardene de siste årene, der det...
Rapporten er en analyse av innvandrerne i Sarpsborg kommune med hensyn til antall og sammensetting, ...
Formålet med denne masteroppgava har vært å studere internasjonalt engasjement blant ansatte og friv...
Internrevisjonen ble opprettet som en del av Helse Midt-Norge RHF i 2005. Etter det har funksjonen g...
Artikeln jämför Norge och Sverige när det gäller facklig anslutning bland arbetare och tjänstemän oc...
For å opptre som en konkurransedyktig aktør i dagens arbeidsmarked, er både læring og kompetanseutvi...
Det er i dag bred internasjonal enighet om at næringslivet må ta del i å løse miljømessige og sosial...
To kommersielle parter inngår en internasjonal kontrakt. Kontrakten er meget detaljert. Den velger e...
Sammendrag Kravet om kontinuerlig og systematisk læring og forbedring i virksomheter kom med Internk...
Målet med denne undersøkelsen har vært å se nærmere på og konkretisere, de erfaringene som både elev...
Målet med undersøkelsene i denne rapporten har vært å se nærmere på hvilke erfaring frisørelever på ...
Et aktuelt tema i både internasjonal forskning og den norske samfunnsdebatten er hvilke kompetanser ...
Deltakelse i internasjonale operasjoner har lenge vært en viktig del av Forsvarets arbeid. Deltakels...
"FORVALTNINGENS INTERNASJONALISERING: EN KARTLEGGING AV INTERNASJONALISERING I SENTRALFORVALTNINGEN ...
Temaet for denne oppgaven er internasjonalt engasjement i norske fylkeskommuner. Siden midten av 199...
Det har vert mye oppmerksomhet rundt de internasjonale regnskapsstandardene de siste årene, der det...
Rapporten er en analyse av innvandrerne i Sarpsborg kommune med hensyn til antall og sammensetting, ...
Formålet med denne masteroppgava har vært å studere internasjonalt engasjement blant ansatte og friv...
Internrevisjonen ble opprettet som en del av Helse Midt-Norge RHF i 2005. Etter det har funksjonen g...
Artikeln jämför Norge och Sverige när det gäller facklig anslutning bland arbetare och tjänstemän oc...
For å opptre som en konkurransedyktig aktør i dagens arbeidsmarked, er både læring og kompetanseutvi...
Det er i dag bred internasjonal enighet om at næringslivet må ta del i å løse miljømessige og sosial...
To kommersielle parter inngår en internasjonal kontrakt. Kontrakten er meget detaljert. Den velger e...
Sammendrag Kravet om kontinuerlig og systematisk læring og forbedring i virksomheter kom med Internk...