ANSIENNITETSHENSYNETS VEKT VED OPPSIGELSE I ARBEIDSFORHOLD ETTER LOV OG TARIFFAVTALE : En sammenligning av ansiennitetshensynets vekt etter arbeidsmiljøloven § 60 og Hovedavtalen § 9 - 12

Utne, Hilde Dramstad

Publication date

January 2005

Abstract

Oppgaven omhandler en sammenligning av ansiennitetshensynets vekt i saklighetsvurderingen ved oppsigelse av arbeidsforhold begrunnet i virksomhetens forhold etter arbeidsmiljøloven § 60 og Hovedavtalen mellom LO og NHO § 9 -12

Extracted data

We use cookies to provide a better user experience.

Data Protection

ANSIENNITETSHENSYNETS VEKT VED OPPSIGELSE I ARBEIDSFORHOLD ETTER LOV OG TARIFFAVTALE : En sammenligning av ansiennitetshensynets vekt etter arbeidsmiljøloven § 60 og Hovedavtalen § 9 - 12

Abstract

Extracted data

ANSIENNITETSHENSYNETS VEKT VED OPPSIGELSE I ARBEIDSFORHOLD ETTER LOV OG TARIFFAVTALE : En sammenligning av ansiennitetshensynets vekt etter arbeidsmiljøloven § 60 og Hovedavtalen § 9 - 12

Abstract

Extracted data

Related items

Related items