SIMULACIÓN EN LA CAPACITACIÓN EN GESTIÓN DE NEGOCIOS

The search for improvement in the business administration learning programs conducted this investigation towards the educational information technology field. Thus, a simulation model was designed to allow the development of the application thought for under graduate or technical school students (non-specialists level). The development method used for this interactive game was the prototype. The experience in lecturing supported by the simulation tool, broadened the study field to seek for a methodology that would complement the traditional way of classroom lectures with laboratory workshops, aiming to reduce the educational gap. Reading and practice materials, as well as other complementary tools, are indispensable and must be prepared by a multidisciplinary professional team, since such materials are not available in the market. The research has not finished yet and will take a lot of work and effort to continue with it, but the interactive game called «Edison, juego de Negocios para Capacitación y Desarrollo del Espíritu Empresarial », has already achieved an important award and exceeded expectations.La búsqueda de mejoras en los programas de capacitación en gestión de negocios llevó nuestra investigación hacia el campo de la informática educativa. Así se diseñó un modelo de simulación a partir del cual se desarrolló un aplicativo, idóneo para un programa de capacitación dirigido a estudiantes de pregrado universitario o de instituto técnico superior ( nivel de no especialistas ). El método de desarrollo utilizado para este juego interactivo fue el método de desarrollo de prototipos. La experiencia en la realización de talleres utilizando la herramienta de simulación amplió nuestro campo de estudio hacia la búsqueda de una metodología que complemente la metodología tradicional de conferencias en aula con la metodología de taller en laboratorio y tienda, además, a reducir la brecha educativa. La necesidad de contar con materiales de lectura y práctica, así como con otras herramientas complementarias es indispensable, y al no existir en el mercado, éstas deben ser elaboradas por un equipo multidisciplinario de profesionales. La investigación aún no ha culminado y exige mucha dedicación y trabajo para continuar, pero el juego interactivo denominado Edison, juego de Negocios para Capacitación y Desarrollo del Espíritu Empresarial ha logrado cubrir las expectativas y obtener un importante reconocimiento