PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATUAN POLISIPAMONG PRAJA KABUPATEN PINRANGTesisUntuk memenuhi sebagian syarat Mencapai derajat magisterProgram Magister Manajamen DAMISPROGRAM PASCASARJANAUNIVERSITAS MUSLIM INDONESIAMAKASSAR2019

ABSTRAKDamis. Pengaruh Kemampuan Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Terhadap Kinerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Pinrang (dibimbing oleh Bahar Sinring dan Sanusi Hamid).Penelitian ini dilakukan dengan tujuan: (1) Untuk menganalisis pengaruh Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Pinrang (2) Untuk menganalisis pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Pinrang.Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis deskriptif dan analisis Regresi Linier Berganda, dengan jumlah sampel sebanyak 63 responden yang tersebar di Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Pinrang.Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda, maka Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1). Kemampuan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Pinrang. (2) Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Pinrang.Kata Kunci: Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai