ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN TAKALAR TAHUN 2017

ABSTRAKSATRIA PERDANA, Analisis faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai Dinas kesehatan Kabupaten Takalar 2017 (dibimbing oleh Arman dan Reza Aril Ahri)Penelitian ini dilakukan dengan tujuan; (1) untuk mengetahui pengaruh imbalan, kompetensi, jadwal kerja dan beban kerja terhadap motivasi pegawai di dinas Kesehatan Kab.Takalar, (2) untuk mengetahui pengaruh imbalan, kompetensi, jadwal kerja dan beban kerja terhadap kinerja Pegawai Dinas kesehatan Ka.Takalar, (3) untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja dan (4) faktor yang paling berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kab.Takalar .Penelitian ini menggunakan pendekatan observasional analitik dengan rancangan cross sectional study. Sampel penelitian adalah seluruh pegawai di Dinas kesehatan Kab.Takalar yang berjumlah 77orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Analisis data dilakukan dengan menggunakan SPSSPenelitian ini menggunakan pendekatan observasional analitik dengan rancangan cross sectional study.Sampel penelitian adalah seluruh perawat di ruang rawat inap pada kelas perawatan yang berjumlah 77 orang.Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner.Analisis data dilakukan dengan menggunakan SPSS.Hasil penelitian menunjukkan bahwa(1) imbalan, Kompetensi, jadwal kerja dan beban kerja memiliki pengaruh terhadap motivasi, (