PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN KOMPENSASI, TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN MARISO DI MAKASSAR

ABSTRAKAgussalim. 2017. Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Marisso Di Makassar . Pembimbing: H. M. Nasir Hamzah dan Ramlawati. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, komunikasi, dan kompensasi terhadap kinerja pegawai pada kantor kecamatan mariso di Makassar.Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi liniear berganda dimana data yang diperoleh dari kantor kecamatan mariso. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai kantor kecamatan mariso. Pendekatan penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif.Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini adalah secara simultan kepemimpinan, komunikasi, dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara parsial kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara parsial komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara parsial kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.Kata kunci : Kepemimpinan, Komunikasi, Kompensasi, Kinerja Pegawa