PENGARUH KEMAMPUAN, MOTIVASI SERTA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI DAN UKM PROVINSI SULAWESI SELATAN

ABSTRAKSALMAN ALFARISI. Pengaruh Kemampuan, Motivasi Serta Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Koperasi Dan Ukm Provinsi Sulawesi Selatan dengan pembimbing: Dr. Serlin Serang, SE., M.si dan Dr. H. Muchtar Lamo, SE., M.siPenelitian ini bertujuan untuk : 1). Mengetahui dan menganalisis pengaruh faktor kemampuan terhadap kinerja pegawai pada pada Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Sulawesi Selatan. 2). Mengetahui dan menganalisis pengaruh faktor motivasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Sulawesi Selatan. 3). Mengetahui dan menganalisis pengaruh faktor pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai pada pada Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Sulawesi Selatan.Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Koperasi Dan UKM Provinsi Sulawesi Selatan yang berjumlah 109 orang pegawai. Penentuan jumlah sampel dengan menggunakan rumus slovin diperoleh sampel 86 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner. Metode analisis data yang digunakan yaitu uji instrumen penelitian terdiri dari uji validitas dan reliabilitas, pengujian statistik terdiri dari uji koefisien determinasi dan uji t statistik.Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Kemampuan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Sulawesi Selatan. 2) Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Sulawesi Selatan. 3) Pendidikan dan Pelatihan berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Sulawesi Selatan.Kata Kunci: Kemampuan, Motivasi, Pendidikan dan Pelatiha