PENGARUH PELATIHAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GARUDA INDONESIA (PERSERO) MAKASSAR

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan, disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT Garuda Indonesia cabang makassar. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 64 karyawan PT Garuda Indonesia cabang makassar. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS. Teknik sampling yang dipakai adalah metode sensus dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas dengan Alpha Cronbach. Uji asumsi klasik dan analisis regresi liner berganda, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Hasil analisis menunjukkan bahwa Pelatihan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan Motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan