PENGARUH PENGUASAAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PERTAMBANGAN DAN ENERGI KABUPATEN MAROS

ABSTRAKMEGAWATI.Pengaruh Penguasaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Pertambangan dan Energi Kabupaten Maros. (dibimbing oleh H. BasriModding dan H. Sunusi Hamid). Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh keahlian pengguna, kesesuaian tugas-teknologi dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai Kantor Dinas Pertambangan dan Energi Kabupaten Maros.Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai pada Kantor Dinas Pertambangan dan Energi Kabupaten Maros yang berjumlah 79 orang, sedangkan sampel dalam penelitian ini keseluruhan dari jumlah populasi. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, kuesioner dan dokumen.Metode analisis data menggunakan analisis deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, serta analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesis yang diolah menggunakan SPSS (Statistical Package for Social Science).Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) variabel keahlian pengguna, kesesuaian tugas-teknologi dan pemanfaatan teknologi secara serempak berpengaruh positif dan sinifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai Fhitung>Ftabelyaitu 79,460 > 2,72 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05; (2) secara parsial variabel keahlian pengguna, kesesuaian tugas-teknologi, pemanfaatan teknologi informasi dan fasilitas teknologi informasi masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t-hitung variabel keahlian pengguna 3,659, kesesuaian tugas-teknologi 2,385, pemanfaatan teknologi informasi 3,838 dan fasilitas teknologi informasi 2,099 sedangkan nilai t-tabel 1,992 pada taraf signifikan 0,05; (3) variabel keahlian pengguna memiliki pengaruh dominan terhadap kinerja pegawai yang ditunjukkan pada nilai koefisien regresi (b1) sebesar 0,291.Kata kunci : Keahlian pengguna, Kesesuaian Tugas-Teknologi, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Fasilitas Teknologi Informasi dan Kinerja Pegawai