PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BALAI PEMANTAUAN PEMANFAATAN HUTAN PRODUKSI WILAYAH XV MAKASSAR

ABSTRAKHusriana. 2013. Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai Balai Pemantauan Pemanfaatan Hutan Produksi Wilayah XV Makassar (dibimbing oleh Muh. Nasir Hamzah sebagai ketua komisi dan Serlin Serang sebagai anggota).Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor kompetensi yang terdiri atas pengetahuan, keterampilan, pengalaman kerja dan penguasaan teknologi komputer terhadap kinerja pegawai Balai Pemantauan Pemanfaatan Hutan Produksi Wilayah XV Makassar.Lokasi penelitian ini pada Balai Pemantauan Pemanfaatan Hutan Produksi Wilayah XV Makassar. Banyaknya sampel yang terambil adalah 48 orang dari 50 orang populasi pegawai. Pengumpulan data dilakukan melalui dokumentasi, observasi dan kuesioner. Model analisis adalah analisis regresi berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor kompetensi yang terdiri atas pengetahuan, keterampilan, pengalaman kerja dan penguasaan teknologi komputer secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai Balai Pemantauan Pemanfaatan Hutan Produksi Wilayah XV Makassar. Selanjutnya, faktor pengetahuan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, faktor keterampilan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, faktor pengalaman kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan faktor penguasaan teknologi komputer secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Balai Pemantauan Pemanfaatan Hutan Produksi Wilayah XV Makassar. Faktor yang dominan pengaruhnya terhadap kinerja pegawai Balai Pemantauan Pemanfaatan Hutan Produksi Wilayah XV Makassar adalah pengalaman kerja.Kata kunci: Pengetahuan, keterampilan, pengalaman kerja, teknologi komputer dan kinerja pegawa