ABSTRAKDAHLIAH.Pengaruh Elemen Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Majene, dengan pembimbing: H. MAHFUDNURNAJAMUDDINdan HAMZAH ELLA. Tujuan penelitian ini adalah untuk: 1)mengetahui pengaruh Pengetahuan, Keterampilan, Pengalaman Kerja dan Sikap terhadap kinerja pegawai pada Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Majene 2) Mengetahui faktor yang dominan pengaruhnya terhadap kinerja pegawai pada Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Majene.Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Populasi terdiri dari seluruh pegawai pada Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Majene sebanyak 54 orang pegawai, jumlah sampel sama dengan jumlah populasi yaitu 54 orang responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesio...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kiner...
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi Pengaruh Kompetensi ...
ABSTRAKHAERUS SABRI, Pengaruh Kompetensi, Komitmen Organisasi dan Diklat terhadap Kinerja Pegawai pa...
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis peran kompensasi, budaya organisasi dan ...
Permasalahan yang peneliti dapatkan Di Kantor KecamatanCibarusahKabupatenBekasimasih kurangnya kuali...
Keberhasilan Sekretariat DPRD dalam menjalankan Tugas Pokok dan Fungsinya sangat tergantung pada Kin...
ABSTRAKGUSLINDA. Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Pegawai Negeri Dinas Kelaut...
Judul peneliatian ini adalah Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Pengurus Gabun...
ABSTRAKNUR GUNAWAN ABDI. 2018. Pengaruh Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pad...
Tujuan penulis melakukan penelitian untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan pelat...
Manajemen pelayanan mengacu pada hubungan yang unik dari norma-norma, nilai-nilai, kepercayaan dan c...
Kinerja dewan dalam menjalankan fungsi legislasinya selalu menjadi perhatian khusus masyarakat karen...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengaruh pengembangan karier dan iklim organisasi ter...
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi Pengaruh Kompetensi ...
Kompetensi merupakan salah satu determinan penting bagi pencapaian kinerja unggul dari seorang karya...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kiner...
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi Pengaruh Kompetensi ...
ABSTRAKHAERUS SABRI, Pengaruh Kompetensi, Komitmen Organisasi dan Diklat terhadap Kinerja Pegawai pa...
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis peran kompensasi, budaya organisasi dan ...
Permasalahan yang peneliti dapatkan Di Kantor KecamatanCibarusahKabupatenBekasimasih kurangnya kuali...
Keberhasilan Sekretariat DPRD dalam menjalankan Tugas Pokok dan Fungsinya sangat tergantung pada Kin...
ABSTRAKGUSLINDA. Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Pegawai Negeri Dinas Kelaut...
Judul peneliatian ini adalah Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Pengurus Gabun...
ABSTRAKNUR GUNAWAN ABDI. 2018. Pengaruh Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pad...
Tujuan penulis melakukan penelitian untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan pelat...
Manajemen pelayanan mengacu pada hubungan yang unik dari norma-norma, nilai-nilai, kepercayaan dan c...
Kinerja dewan dalam menjalankan fungsi legislasinya selalu menjadi perhatian khusus masyarakat karen...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengaruh pengembangan karier dan iklim organisasi ter...
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi Pengaruh Kompetensi ...
Kompetensi merupakan salah satu determinan penting bagi pencapaian kinerja unggul dari seorang karya...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kiner...
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi Pengaruh Kompetensi ...
ABSTRAKHAERUS SABRI, Pengaruh Kompetensi, Komitmen Organisasi dan Diklat terhadap Kinerja Pegawai pa...