Pengaruh kepemimpinan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan beban kerja terhadap kinerja pegawai PT Haleyora Power Bangka

Penelitian ini dilatar belakangi oleh beberapa fenomena yang menunjukkan bahwa kinerja yang dimiliki pegawai belum maksimal di PT Haleyora Power Bangka saat ini. Hal ini diduga disebabkan oleh beberapa faktor seperti kepemimpinan, keselamatan dan kesehatan kerja (k3) dan beban kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan gambaran variabel kepemimpinan, keselamatan dan kesehatan kerja (k3) dan beban kerja terhadap kinerja pegawai baik secara persial maupun simultan di PT Haleyora Power Bangka. Penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif kuantitatif. Adapun sampel terpilih sebanyak 162 orang, teknik pengambilan sampel menggunakan metode simple random sampling. Pada penelitian ini variabel bebasnya yaitu Kepemimpinan (X1), Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) (X2) dan Beban Kerja (X3) serta variabel terikatnya yaitu Kinerja (Y). metode analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif, uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda dengan uji t dan f. Hasil penelitian kuantitatif menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan diperoleh thitung (8,397) > ttabel (1,97509), keselamatan dan kesehatan kerja (k3) thitung (2,764) > ttabel, beban kerja diperoleh thitung (3,303) > ttabel. Dengan demikian kepemimpinan (X1) berpengaruh secara parsial terhadap kinerja, keselamatan dan kesehatan kerja (k3) (X2) berpengaruh secara parsial terhadap kinerja dan beban kerja (X3) berpengaruh secara persial terhadap kinerja. Hasil uji F diperoleh Fhitung (153,881) > Ftabel (2,66) dan hasil p = 0,000