Add to ORKGIl volume intende approfondire il ruolo che nel processo di internazionalizzazione ricopre il capitale umano e, nello specifico, individuare i profili professionali necessari per gestire e accompagnare l'espansione all'estero delle imprese, in riferimento a due specifiche dimensioni: le competenze richieste a chi opera presso la casa-madre o presso le unità estere; le conoscenze richieste per interfaciarsi con le diverse culture locali. Il testo si articola in cinque capitoli: nel primo viene introdotta brevemente la letteratura sul tema dell'internazionalizzazione e della gestione delle risorse umane. Nel secondo, si descrive il quadro dell'interscambio commerciale e dell'internazionalizzazione produttiva della Lombardia. Nel terzo, viene...