The processes of articulation between universities and industry resultingfrom the identification of needs and interests in common, to allow for thetransfer and management of knowledge between the parties. This paper presentsthe results of the evaluation of the quality of the relationship university- industry in the Department of Boyacá low in relationship marketingapproach. Was necessary for evaluation conducting multivariate analysis andthe use of structural equations from technical Partial Least Square (PLS).Among the findings is the importance of consistent and constant communication,so you can be the confidence in establishing working arrangementsand commitment in the joint that may result in a greater benefit of regionalcompetitiveness...
Este artículo permite ver todo el proceso que se realizó en el año 2007 con el Sector Metalmecánico ...
El objetivo principal de este estudio es analizar la influencia del aprendizaje organizativo (AO) so...
Abstract Innovation in organizations has been a constant concern for the academy of management. Theo...
El presente estudio tiene como objetivo identificar el papel de la función de marketing en los proce...
La economía del conocimiento y el aprendizaje inciden en que las empresas se relacionen estratégicam...
Este documento presenta los resultados de un trabajo investigativo relacionado con evaluar cuáles so...
Esta tesis doctoral presenta la investigación sobre las relaciones de cooperación universidad-empre...
La interacción universidad-empresa se ha hecho necesaria para incrementar la productividad de ambos ...
This article analyzes the dynamics of the collaboration of the industrial sector with universities a...
University-Company relations (UCR) is a relevant issue nowadays, since the results of the link betwe...
Existe un importante debate sobre el papel de la universidad en la producción de conocimiento y el a...
Las estrategias de marketing en las universidades han permitido una mejor comprensión de las audienc...
Este artículo presenta los resultados obtenidos en la creación, estructuración y desarrollo conceptu...
ABSTRACTThe new companies that are born from academic institutions are important for the economy of ...
En el presente documento se presenta evidencia empírica acerca de las motivaciones que tienen los in...
Este artículo permite ver todo el proceso que se realizó en el año 2007 con el Sector Metalmecánico ...
El objetivo principal de este estudio es analizar la influencia del aprendizaje organizativo (AO) so...
Abstract Innovation in organizations has been a constant concern for the academy of management. Theo...
El presente estudio tiene como objetivo identificar el papel de la función de marketing en los proce...
La economía del conocimiento y el aprendizaje inciden en que las empresas se relacionen estratégicam...
Este documento presenta los resultados de un trabajo investigativo relacionado con evaluar cuáles so...
Esta tesis doctoral presenta la investigación sobre las relaciones de cooperación universidad-empre...
La interacción universidad-empresa se ha hecho necesaria para incrementar la productividad de ambos ...
This article analyzes the dynamics of the collaboration of the industrial sector with universities a...
University-Company relations (UCR) is a relevant issue nowadays, since the results of the link betwe...
Existe un importante debate sobre el papel de la universidad en la producción de conocimiento y el a...
Las estrategias de marketing en las universidades han permitido una mejor comprensión de las audienc...
Este artículo presenta los resultados obtenidos en la creación, estructuración y desarrollo conceptu...
ABSTRACTThe new companies that are born from academic institutions are important for the economy of ...
En el presente documento se presenta evidencia empírica acerca de las motivaciones que tienen los in...
Este artículo permite ver todo el proceso que se realizó en el año 2007 con el Sector Metalmecánico ...
El objetivo principal de este estudio es analizar la influencia del aprendizaje organizativo (AO) so...
Abstract Innovation in organizations has been a constant concern for the academy of management. Theo...