revidência PrivadaBrasileira: Funcionamento das Entidades Abertas de Previdência Privada

TCC (Graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socioeconômico. Curso de Ciências ContábeisA Previdência Social do Brasil há tempos sofre com uma aguda crise financeira provocada por problemas na arrecadação dos recursos que serão utilizados no pagamento de aposentadorias e beneficios aos seus segurados. Além disso, sabe-se que os trabalhadores, mesmo contribuindo compulsoriamente para o Sistema Oficial de Previdência, não receberão no futuro os mesmos rendimentos que recebem hoje, já que existe um teto máximo imposto pela previdência pública, tanto para a contribuição quanto para o pagamento de beneficios. Esta realidade fez surgir a Previdência Privada, como forma de garantir aos trabalhadores a própria segurança e a de seus dependentes, no que diz respeito a uma aposentadoria satisfatória que lhes garanta um padrão de vida digno. Com isso, os planos de previdência privada constituem-se numa alternativa de complementação da aposentadoria oferecida pelo sistema público. Desta forma, as Entidades Abertas de Previdência Privada (EAPPs) oferecem pianos diversificados para quem quer complementar a aposentadoria pela Previdência Social. Existem variados tipos de planos aposentadoria complementar, destacando-se o Plano Gerador de Beneficios Livres (PGBL) e o Vida Gerador de Beneficios Livres (VGBL), que podem ser adequados as necessidades dos indivíduos que querem adquirir um plano de previdência privada. Contudo, além dos aspectos operacionais das EAPPs, é importante conhecer os principais demonstrativos contábeis que devem ser elaborados por tais entidades para evidenciar como estão sendo administrados os fundos previdencidrios dos seus participantes, como o Balanço Patrimonial, a Demonstração do Resultado do Exercício e a Demonstração do Fluxo Financeiro