Ce mémoire de type production propose un outil méthodologique pour l'analyse des stratégies de communication des organisations en matière d'équilibre travail/vie personnelle. L'analyse réflexive qui accompagne la production permet de mettre en contexte les enjeux ayant mené à l'élaboration d'un tel outil et détaille la démarche d'élaboration. Cette dernière implique une recherche théorique, en plus d'une expérience en contexte organisationnel. L'outil d'analyse, présenté sous la forme d'un guide d'intervention, est destiné aux chercheurs, mais également au intervenants qui s'intéressent à la question au sein des organisations
International audienceSi les ONG tendent à ressembler de plus en plus à des entreprises par leur tai...
Cette partie concacrée au diagnostic organisationnel comporte trois niveaux d'analyse : - Un diagnos...
Les délégués du personnel (DP) sont la première institution représentative de personnel créée. Son r...
Renforcer les conditions de pérennité d'une organisation sous-tend, dans son mode de fonctionnement,...
La théorie des jeux fournit une réflexion logique, formalisée par le raisonnement mathématique, pour...
Atelier 32 : Métiers de l'industrieLe développement des formations par alternance a remis au goût du...
Les ouvrages de Sociologie des Organisations sont nombreux, mais celui-ci constitue une synthèse par...
Les changements technologiques se traduisent par l'apparition de nouveaux produits et la mise en œuv...
L’article que nous présentons ici tend à analyser le comportement organisationnel dans l’administrat...
L’analyse secondaire d’une recherche en communication des organisations illustre le travail émotionn...
Ce mémoire s'intéresse au rôle de la formation professionnelle dans l'accompagnement individuel des ...
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International audienceFace à un accroissement du numérique, de nombreux musées mettent en place des ...
La thèse étudie la trajectoire d'une réforme éducative du moment de sa production au moment de sa ré...
Si le taux d’emploi des travailleurs âgés de 55 à 64 ans tend à progresser au sein des pays de l’Uni...
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