DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS EM UMA UNIVERSIDADE MULTICAMPI

O presente trabalho tem como objetivo principal descrever e analisar aspectos envolvidos no processo de qualificação dos servidores técnico-administrativos de uma universidade multicampi - a Universidade Estadual Paulista “Julio de Mesquita Filho” – UNESP”. A partir de uma percepção relacionada à atuação dos órgãos de recursos humanos da instituição, mais voltada às questões burocráticas em detrimento das atividades destinadas ao desenvolvimento dos servidores, a pesquisa foi desenvolvida em dez Unidades Universitárias da Unesp e evidenciou a ausência de elementos fundamentais para a implementação de um processo permanente de qualificação do corpo técnico-administrativo como um adequado aparato burocrático e a atuação estratégica do órgão central de recursos humanos