Add to ORKGPředmětem diplomové práce je pracovní motivace, hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti. V teoretické části jsou popsány základní pojmy, které souvisí s danou problematikou. Praktická část se zabývá analýzou stávajícího motivačního systému ve vybraném podniku. Výstupem této práce jsou návrhy a doporučení, které povedou ke zlepšení spokojenosti a motivace zaměstnanců.The subject of this thesis is the work motivation, evaluation and remuneration of employees in selected company. The teoretical part describes the basic notions which are related to this issue. The practical part deals with the analysis of the current incentive system in the selected company. The outcome of this thesis are suggestions and recommendations that w...