Add to ORKGDas 36x0-Feedback : Alle fragen? Alles sehen? Alles sagen?. - München u.a. : Hampp, 2000. - II, 117 S. - (Schriftenreihe Organisation & Personal ; 9
Pieper M, Roelle J, vom Hofe R, Salle A, Berthold K. Lösungsbeispiele und Feedback im Lerntagebuch f...
Inhalt: Besprechung der Klausur Zivilrecht im Examensklausurenkurs vom 13.08.2021; Hinweise zum Form...
To appear in: Bonner Mathematische Schriften Nr. 166TIB: RN 4020 (737) / FIZ - Fachinformationszzent...
Das 36x0-Feedback : Alle fragen? Alles sehen? Alles sagen?. - München u.a. : Hampp, 2000. - II, 117 ...
Settinieri J. Passgenaues Feedback – wer, wie, was, wann? In: Burwitz-Melzer E, Riemer C, Schmelter ...
Mag. Dr. Markus Rheindorf spricht über Gliederung und Strukturierung im Rahmen des Feedbacks auf sch...
Mag. Dr. Markus Rheindorf spricht über Perspektive im Rahmen des Feedbacks auf schriftliche Arbeiten
Warum Feedback? Feedback geben bedeutet nicht nur zu urteilen oder zu bewerten. Es vermittelt auch...
Im Mittelpunkt der Arbeit steht der Versuch, die Lerneffektivität von Aufgaben mit Feedback für schu...
An der Etuna St. Johann existiert kein schriftliches Feedbackinstrument für Schüler*innen zum Praxis...
Aus PERSONAVINO: Feedback ist wichtig. Ob im Bibliothekskatalog oder im Archivfindmittel: Nutzer*inn...
Burwitz-Melzer E, Riemer C, Schmelter L, eds. Feedback beim Lernen und Lehren von Fremd- und Zweitsp...
Vorstellung eines Lehrveranstaltungsformats, in dem mehrere Feedback-Ebenen zu schriftlichen Arbeite...
15 Minuten Wirtschaftspsychologie Feedbackregeln beschreiben, wie ein Feedback formuliert werden so...
Peters T, Golz C, Rapphold BD. "How to Feedback" - Alles für eine gute Umsetzung in der Praxis. Dime...
Pieper M, Roelle J, vom Hofe R, Salle A, Berthold K. Lösungsbeispiele und Feedback im Lerntagebuch f...
Inhalt: Besprechung der Klausur Zivilrecht im Examensklausurenkurs vom 13.08.2021; Hinweise zum Form...
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