Popis personálních činností ve firmě Protool s.r.o., které jsou zkoumány vnitřním auditem personálch činností. Těchto 10 personálních procesů je detailně rozebráno a jsou zde navrhnuty možnosti, jak současný stav vylepšit nebo se alespoň příbližit k optimu. Na závěr jsou fakta přehledně seřazeny do tabulky a jednotlivé personální činnosti jsou ohodnoceny na bodovací škále od 1 do 5
V roce 2014 česká ekonomika dále ožívala a firmám se dařilo. Jak vyplývá z nominálních údajů za prvn...
Personální marketing je v současnosti samostatný obor, který se vyčlenil s HR managementu a přebral ...
Práce popisuje účetní uzávěrku a účetní závěrku v ČR. Zabývá se přípravnými pracemi souvisejícími s ...
Popis personálních činností ve firmě Protool s.r.o., které jsou zkoumány vnitřním auditem personálch...
Popis personálních činností je hlavní náplní této práce a následné převedení do praxe. V dnešní době...
Práce popisuje obecně oblast personalistiky, vybrané personální činnosti (vzdělávání a rozvoj pracov...
Cílem práce je provést rozbor personální práce ve firmě RP Komponent, s.r.o. a zpracovat návrh na za...
Práce je zaměřena na popis vnitřních a vnějších faktorů na neúspěch konkrétního malého podniku, půso...
Práce je zaměřená na zhodnocení vykonávání personálních činností v podniku Wetest pneu spol. s r. o....
Tato práce pojednává o systémech pro podporu rozhodování ve státní správě. Práce obsahuje teoretické...
Práce se zabývá systémem hodnocení pracovníků ve společnosti Glaverbel Czech, a.s. v kontextu celkov...
Příspěvek pojednává o personálním marketingu, který je možno považovat za poměrně nový nástroj v obl...
Práce je zaměřena na řízení pohledávek v konkretní firmě. Cílem práce je zhodnocení předmětného syst...
Práce hodnotí a popisuje personální činnosti, zaměřuje se na oblasti týkající se motivace zaměstnanc...
Diplomová práce se zabývala problematikou personálních činností ve společnosti POLLMANN CZ s.r.o., k...
V roce 2014 česká ekonomika dále ožívala a firmám se dařilo. Jak vyplývá z nominálních údajů za prvn...
Personální marketing je v současnosti samostatný obor, který se vyčlenil s HR managementu a přebral ...
Práce popisuje účetní uzávěrku a účetní závěrku v ČR. Zabývá se přípravnými pracemi souvisejícími s ...
Popis personálních činností ve firmě Protool s.r.o., které jsou zkoumány vnitřním auditem personálch...
Popis personálních činností je hlavní náplní této práce a následné převedení do praxe. V dnešní době...
Práce popisuje obecně oblast personalistiky, vybrané personální činnosti (vzdělávání a rozvoj pracov...
Cílem práce je provést rozbor personální práce ve firmě RP Komponent, s.r.o. a zpracovat návrh na za...
Práce je zaměřena na popis vnitřních a vnějších faktorů na neúspěch konkrétního malého podniku, půso...
Práce je zaměřená na zhodnocení vykonávání personálních činností v podniku Wetest pneu spol. s r. o....
Tato práce pojednává o systémech pro podporu rozhodování ve státní správě. Práce obsahuje teoretické...
Práce se zabývá systémem hodnocení pracovníků ve společnosti Glaverbel Czech, a.s. v kontextu celkov...
Příspěvek pojednává o personálním marketingu, který je možno považovat za poměrně nový nástroj v obl...
Práce je zaměřena na řízení pohledávek v konkretní firmě. Cílem práce je zhodnocení předmětného syst...
Práce hodnotí a popisuje personální činnosti, zaměřuje se na oblasti týkající se motivace zaměstnanc...
Diplomová práce se zabývala problematikou personálních činností ve společnosti POLLMANN CZ s.r.o., k...
V roce 2014 česká ekonomika dále ožívala a firmám se dařilo. Jak vyplývá z nominálních údajů za prvn...
Personální marketing je v současnosti samostatný obor, který se vyčlenil s HR managementu a přebral ...
Práce popisuje účetní uzávěrku a účetní závěrku v ČR. Zabývá se přípravnými pracemi souvisejícími s ...