Svou diplomovou práci jsem zpracovala na dvě části. V první části jsem se zabývala základními pojmy jako motivace, ovlivňováním, adaptace, vedení, řízení lidských zdrojů, hodnocení. V druhé části diplové práce je popsána situace společnosti BRVZ s.r.o. Jako prostředek jsem zvolila zaměstnanecký dotazník
Základním tématem diplomové práce je řízení lidských zdrojů ve společnosti, se kterou má diplomantka...
Tématem této diplomové práce je analýza personální činností ve vybrané podniku se zaměřením na hodno...
Diplomová práce s názvem "Analýza a zhodnocení vybraných oblastí řízení lidských zdrojů vybrané orga...
Tato diplomová práce se věnuje personálním činnostem ve vybrané organizaci a je rozdělena do pěti čá...
Diplomová práce je zaměřena na analýzu personálních činností ve společnosti Tieto Czech s.r.o., kter...
Diplomová práce se věnuje analýze řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku a je rozdělena do někol...
Diplomová práce je zaměřena na personální činnosti ve firmě Pavel Pospíšil, konkrétně pak na získává...
Cílem diplomové práce je na základě teoretických poznatků a analýzy základních personálních činností...
Diplomová práce si klade za cíl analyzovat vybrané činnosti řízení lidských zdrojů ve vybraném podni...
Diplomová práce se zabývá problematikou personalistiky a vyhodnocením efektivnosti procesu řízení li...
Diplomová práce je zaměřena na analýzu personálních činností ve společnosti PRUNIWEK a.s., která je ...
Diplomová práce je zaměřena na analýzu personálních činností ve vybrané průmyslové společnosti. V te...
Cílem diplomové práce je analyzovat personální činnosti z oblasti získávání a výběru zaměstnanců ve ...
Tato diplomová práce se zabývá analýzou personálních činností ve vybraném podniku. Pomocí metody syn...
Diplomová práce se zabývá řízením lidských zdrojů. Cílem práce je analyzovat řízení lidských zdrojů ...
Základním tématem diplomové práce je řízení lidských zdrojů ve společnosti, se kterou má diplomantka...
Tématem této diplomové práce je analýza personální činností ve vybrané podniku se zaměřením na hodno...
Diplomová práce s názvem "Analýza a zhodnocení vybraných oblastí řízení lidských zdrojů vybrané orga...
Tato diplomová práce se věnuje personálním činnostem ve vybrané organizaci a je rozdělena do pěti čá...
Diplomová práce je zaměřena na analýzu personálních činností ve společnosti Tieto Czech s.r.o., kter...
Diplomová práce se věnuje analýze řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku a je rozdělena do někol...
Diplomová práce je zaměřena na personální činnosti ve firmě Pavel Pospíšil, konkrétně pak na získává...
Cílem diplomové práce je na základě teoretických poznatků a analýzy základních personálních činností...
Diplomová práce si klade za cíl analyzovat vybrané činnosti řízení lidských zdrojů ve vybraném podni...
Diplomová práce se zabývá problematikou personalistiky a vyhodnocením efektivnosti procesu řízení li...
Diplomová práce je zaměřena na analýzu personálních činností ve společnosti PRUNIWEK a.s., která je ...
Diplomová práce je zaměřena na analýzu personálních činností ve vybrané průmyslové společnosti. V te...
Cílem diplomové práce je analyzovat personální činnosti z oblasti získávání a výběru zaměstnanců ve ...
Tato diplomová práce se zabývá analýzou personálních činností ve vybraném podniku. Pomocí metody syn...
Diplomová práce se zabývá řízením lidských zdrojů. Cílem práce je analyzovat řízení lidských zdrojů ...
Základním tématem diplomové práce je řízení lidských zdrojů ve společnosti, se kterou má diplomantka...
Tématem této diplomové práce je analýza personální činností ve vybrané podniku se zaměřením na hodno...
Diplomová práce s názvem "Analýza a zhodnocení vybraných oblastí řízení lidských zdrojů vybrané orga...