Firemní kultura

Tématem práce je firemní kultura - jeden ze základních organizačních prvků nezbytných pro dlouhodobou prosperitu firmy. Cílem práce je podat obraz firemní kultury v rovině teoretické a praktické. Práce je rozdělena do tří částí. V první je vysvětlen pojem firemní kultura jako takový a teoretické přístupy k němu, druhá část je zaměřena na Komerční banku a jejího majoritního vlastníka Société Générale. V poslední části jsou uvedeny výsledky výzkumu