Considerando la inestabilidad laboral como un estresor contextual, se diseñó un instrumento específico: el Inventario de Malestar Percibido en la Inestabilidad Laboral- Psicólogos -IMPIL- PS (Leibovich de Figueroa; Schufer, 2002 b, c) para evaluar cómo es percibido por este grupo profesional. La información fue relevada en una muestra de 44 psicólogos, varones y mujeres, residentes en la Ciudad de Buenos Aires y su conurbano. Se presentan los datos referidos a las características de la muestra estudiada y se señalan las áreas de mayor impacto del estresor. Las investigaciones recientes sobre el estresor contextual "inestabilidad laboral" señalan su influencia sobre el rendimiento y las conductas de los individuos.Considerando a instabilidad...
Desde los comienzos de la Psicología del Trabajo hasta nuestros días distintos autores han reclamado...
Objetivo: Identificar la influencia que la percepción sobre los factores de contexto de trabajo tien...
Trabajo Final de Egreso"La Psicopedagogía Laboral es una rama de la psicopedagogía que se ubica en c...
Considerando la inestabilidad laboral como un estresor contextual, se diseñó un instrumento específi...
Considerando la inestabilidad laboral como un estresor contextual, se diseñó un instrumento específi...
Las investigaciones recientes sobre el estresor "inestabilidad laboral" han mostrado cómo las caract...
La inestabilidad laboral se presenta como un estresor psicosocial en los contextos laborales y se ha...
El objetivo de la investigación fue estudiar la exposición al riesgo psicosocial en varias muestras ...
Tesis (Maestría en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Soc...
Comentarios a cargo de la Prof. Lorena Estefanell, responsable de la Cátedra de Evaluación Psicológi...
<p>En este trabajo se analiza la inserción ocupacional de una muestra de jóvenes profesionales egres...
Programa Oficial de Doutoramento en Desenvolvemento Psicolóxico, Aprendizaxe e Saúde. 5034V01[Resumo...
El proyecto pretende establecer las diferencias y similitudes de percepción de riesgos entre el trab...
En esta investigación se describen diversos factores que intervienen en el proceso de inserción labo...
Dentre as diversas possibilidades de atuação de psicólogos organizacionais percebe-se que a preocupa...
Desde los comienzos de la Psicología del Trabajo hasta nuestros días distintos autores han reclamado...
Objetivo: Identificar la influencia que la percepción sobre los factores de contexto de trabajo tien...
Trabajo Final de Egreso"La Psicopedagogía Laboral es una rama de la psicopedagogía que se ubica en c...
Considerando la inestabilidad laboral como un estresor contextual, se diseñó un instrumento específi...
Considerando la inestabilidad laboral como un estresor contextual, se diseñó un instrumento específi...
Las investigaciones recientes sobre el estresor "inestabilidad laboral" han mostrado cómo las caract...
La inestabilidad laboral se presenta como un estresor psicosocial en los contextos laborales y se ha...
El objetivo de la investigación fue estudiar la exposición al riesgo psicosocial en varias muestras ...
Tesis (Maestría en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Soc...
Comentarios a cargo de la Prof. Lorena Estefanell, responsable de la Cátedra de Evaluación Psicológi...
<p>En este trabajo se analiza la inserción ocupacional de una muestra de jóvenes profesionales egres...
Programa Oficial de Doutoramento en Desenvolvemento Psicolóxico, Aprendizaxe e Saúde. 5034V01[Resumo...
El proyecto pretende establecer las diferencias y similitudes de percepción de riesgos entre el trab...
En esta investigación se describen diversos factores que intervienen en el proceso de inserción labo...
Dentre as diversas possibilidades de atuação de psicólogos organizacionais percebe-se que a preocupa...
Desde los comienzos de la Psicología del Trabajo hasta nuestros días distintos autores han reclamado...
Objetivo: Identificar la influencia que la percepción sobre los factores de contexto de trabajo tien...
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