PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT GITA RIAU MAKMUR PEKANBARU

Semangat kerja merupakan unsur penting dalam sebuah organisasi. Untuk menciptakan semangat kerja diperlukan lingkungan serta kepemimpinan yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap semangat kerja. Lokasi penelitian ini dilakukan di PT Gita Riau Makmur Pekanbaru. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 54 orang dari 116 orang jumlah populasi. Teknik pengambilam sampel dengan metode accidential sampling. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilaksanakan, lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap semangat kerja karyawan. Selain lingkunagn kerja, kepemimpinan juga memiliki pengaruh terhadap semangat kerja karyawan. Hasil pengujian secara simultan menjelaskan bahwa lingkungan kerja dan kepemimpinan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap semangat kerja karyawan. Sementara nilai Adjust R Square menjelaskan lingkungan kerja dan kepemimpinan dapat mempengaruhi semangat kerja karyawan sebesar 61,4% sementara sisanya 38,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini