HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN REKAN KERJA DAN DUKUNGAN SUAMI DENGAN WORK-FAMILY CONFLICT PADA KARYAWAN WANITA

Fenomena wanita bekerja pada saat ini bukan hal baru lagi bagi masyarakat Indonesia. Alasan utama wanita bekerja adalah membantu perekonomian keluarga. Semakin bertambahnya wanita yang menjalani peran ganda sebagai ibu rumah tangga dan ikut membantu mencari nafkah maka semakin banyak juga wanita yang dapat mengalami Work-Family Conflict. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara rekan kerja dan suami dengan Work-Family Conflict pada karyawan wanita. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan wanita di UIN Sultan Syarif Kasim Riau dengan jumlah subjek penelitian sebanyak 60 orang. Teknik pengambilan sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive judgment sampling. Hasil analisis regresi berganda diperoleh F= 11,996, p= 0,000 (p≤ 0,05) yang berarti terdapat hubungan yang sangat signifikan antara dukungan rekan kerja dan dukungan suami dengan work-family conflict pada karyawan wanita. Oleh sebab itu agar tidak terjadi work-family conflict maka diperlukan dukungan suami dan dukungan rekan kerja pada karyawan wanita. Kata Kunci: Dukungan Rekan Kerja, Dukungan Suami dan Work-Family Conflict