PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V KEBUN TERANTAM KECAMATAN TAPUNG HULU

Penelitian mengenai Produktivitas Kerja karyawan ini dilakukan pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Terantam yang berlokasi di Jalan Raya Kasikan Kecamatan Tapung Hulu Kabupaten Kampar. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 62 orang.Pada penelitian ini peneliti mengambil lingkungan kerja dan kompensasi sebagai variabel bebas dan Produktivitas kerja sebagai variabel terikat. Penelitian ini menggunakan program SPSS 17.00 for windows untuk mengolah data. Secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan lingkungan kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja. Secara simultan variabel Lingkungan kerja dan Kompensasi juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas kerja. Dalam penelitian ini menggunakan analisis Regresi Linear Berganda dengan menunjukkan bahwa terdapat korelasi yang positif dari variabel Lingkungan kerja dan Kompensasi dengan Produktivitas Kerja Karyawan. Sementara itu analisis data dengan korelasi determinasi menunjukkan kontribusi yang signifikan dari variabel Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Terantam Kecamatan Tapung Hulu. Sementara terdapat sisa yang merupakan variabel lain yang tidak diteliti. Kata Kunci :Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Produktivitas kerj