PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT KARYA ABADI ENERJI DESA BENCAH KELUBI KABUPATEN KAMPAR

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Karya Abadi Enerji desa Bencah Kelubi Kec. Tapung Kab. Kampar. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebesar 53 orang responden dari jumlah populasi sebanyak 112 orang rseponden. Penelitian ini menggunakan deskriptif kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Hasil dalam penelitian ini secara parsial dan secara simultan adalah komunikasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Karya Abadi Enerji Desa Bencah Kelubi Kec. Tapung Kab. Kampar. Dengan nilai R atau korelasi 69,1 % dan R Square 47,7% menunjukan bahwa kepuasaan kerja dipengaruhi oleh komunikasi dan lingkungan kerja sebesar 47,7% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain. Kepuasan kerja merupakan hal yang sangat penting bagi suatu perusahaan. Karena tanpa kepuasan kerja karyawan, tujuan organisasi tidak akan tercapai hasil kerja yang optimal. Kata Kunci : Komunikasi, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerj