PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SMA ISLAM TERPADU MUTIARA DURI

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada sma islam terpadu mutiara duri. Penelitian ini menggunakan metode sensus dengan kuesioner dalam pengumpulan datanya. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada SMA IT Mutiara Duri dan jumlah sampel adalah sebanyak jumlah populasinya yaitu 47 karyawan. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis regresi berganda dengan program SPSS 21.0. Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan, penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : disiplin kerja, lingkungan kerja dan kinerja karyawan