ANALISIS DISIPLIN KERJA PEGAWAI KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM (KPU) KABUPATEN PELALAWAN

Penelitian ini dilaksanakan di Kantoe Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Pelalawan . Penelitian ini didasarkan pada fenomena permasalahan yang terjadi pada Kantor KPU Kabupaten Pelalawan terkait disiplin kerja pegawai. Rumusan masalah pada penelitian adalah bagaimana disiplin kerja Kantor KPU Kabupaten Pelalawan dan Apa saja hambatan-hambatan dalam disiplin kerja pegawai Kantor KPU Kabupaten Pelalawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis disiplin kerja Kantor KPU Kabupaten Pelalawan dan untuk menganalisis hambatan-hambatan dalam disiplin kerja pegawai Kantor KPU Kabupaten Pelalawan. Indikator dalam penelitian ini diantaranya: kepatuhan pada peraturan, efektif dalam bekerja, tindakan korektif, kehadiran tepat waktu. Jenis penelitian dalam penelitian ini adalah deskriptif atau kualitatif, dengan subjek penelitian berjumlah 12 orang dengan menggunakan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data dalam penelitian adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisa data dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Dari hasil penelitian ini disiplin kerja pegawai pada kantor KPU Kabupaten Pelalawan masih kurang, serta hambatanhambatan dalam disiplin kerja pegawai yang diantaranya: keteladanan pimpinan, balas jasa, dan pengawasan melekat (waskat). Kata Kunci : Disiplin kerja pegawai Kantor KPU Kabupaten Pelalawan