PENGARUH KONFLIK PERAN, AMBIGUITAS PERAN, KOMPETENSI,DAN PENDIDIKAN AUDITOR TERHADAP KOMITMEN INDEPENDENSI AUDITOR INTERNAL (STUDI EMPIRIS PADA INSPEKTORAT KOTA DUMAI)

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti secara empiris Pengaruh Konflik Peran, Ambiguitas Peran, Kompetensi dan Pendidikan Auditor Terhadap Komitmen Independensi Auditor Internal pada Inspektorat Kota Dumai. Penentuan sampel penelitian ini menggunakan metode sensus, dimana penyebaran kuesioner dilakukan pada semua populasi. Data penelitian ini diperoleh dengan cara menyebarkan kuesioner kepada responden Inspektorat Kota Dumai. Kuesioner disebarkan kepada 30 auditor internal yang bertugas dalam pemeriksaan yang dilakukan oleh Inspektorat Kota Dumai. Data dianalisis menggunakan analisis regresi berganda dan diolah menggunakan bantuan software SPSS versi 21.0 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan konflik peran tidak berpengaruh signifikan terhadap komitmen independensi auditor internal, dan tiga variabel independen yang lainnya (ambiguitas peran, kompetensi dan pendidikan auditor) secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap komitmen independensi auditor internal. Sedangkan secara parsial konflik peran, ambiguitas peran, kompetensi dan pendidikan auditor berpengaruh signifikan terhadap komitmen independensi auditor internal. Hasil estimasi regresi menunjukan kemampuan prediksi dari 4 variabel independen terhadap independensi auditor internal sebesar 64,8% sedangkan sisanya 35,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model regresi ini. Kata kunci : Konflik Peran, Ambiguitas Peran, Kompetensi, Pendidikan Auditor, Komitmen Independensi Auditor Internal