Diabeetikkona työelämässä : tarinaversioita

nykyisten hoitomuotojen ansiosta diabeetikkojen elämässä ei ole läheskään niin paljon rajoituksia kuin ennen, on sairaus silti otettava huomioon arjessa. Keskityn pro gradu -tutkielmassani siihen, miten työ ja pitkäaikaissairaus yhdistyvät tyypin 1 diabeetikoiden elämässä. Miten aiheista puhutaan ja millaista tarinaa kokemuksista kerrotaan? Sovellan työn ja diabeteksen tarkasteluun myös Michel Foucault’n käsityksiä vallasta ja hallinnasta. Tutkimukseni lähtökohta on narratiivisuus – niin aineiston, menetelmän kuin teorian tasolla. Tutkin sitä, miten diabeetikot työelämäkokemuksistansa kertovat ja millaisia mallitarinoita kertomusten myötä aiheesta voisi muotoutua. Puhe- ja suhtautumistapojen kirjo antaa mahdollisuuden nähdä diabeteksen ja työn yhdistäminen moniulotteisena ilmiönä. Aineistonani on 15 diabeetikon kirjoitetut kertomukset, jotka keräsin mm. Diabetes-lehdessä julkaistulla kirjoituspyynnöllä. Tyypittelin kertomukset tarinatyypeiksi, joita löytyi viisi: positiivinen, sopeutuva, tasapainoileva, epävarma ja kamppaileva. Tarinatyypit tuovat esille erilaisia merkityksiä, joita pitkäaikaissairaus työelämässä saa. Etsin kirjoituksista myös puhetapoja, diskursseja, niin työelämästä kuin diabeteksesta. Työ koetaan keskeiseksi osaksi elämää: työelämästä poisjääminen ei näyttäydy ensisijaisena, mielekkäänä, vaihtoehtona, vaikka työllistyminen tai työssäolo olisi koettu vaikeaksi. Diabeteksesta puhuttaessa löytyy kolme vahvaa diskurssia. Diabetesta voi ajatella lääketieteellisenä sairautena, elämäntapana taikka sosiaalisissa suhteissa muotoutuva ilmiönä. Hallinnankohteina diabeetikot voivat olla niin hoitotavoitteiden kuin työelämän vaatimusten suunnalta. Lääketieteelliset hoitotavoitteet on sisäistetty eikä niitä aineistossa kyseenalaisteta, vaikkei niihin aina omassa elämässä ylletäkään. Työn tekijäänsä suuntaama hallinta näkyy muun muassa siten, että omasta terveydestä huolehtimisesta tingitään työhön liittyvien vaatimusten edessä. Tärkeimmiksi asioiksi työelämässä koetaan työilmapiiri sekä työn säännöllisyys ja toisaalta joustavuus esimerkiksi tarvittavien taukojen muodossa. Kaiken kaikkiaan tutkimuksen diabeetikkojen työpolut ja kokemukset työntekoon liittyen ovat keskenään erilaisia – yhtä diabeetikkotyöntekijän muottia tutkimukseni ei löytänyt. Diabetes yksilöllisenä sairautena on sitä myös monimuotoisessa työelämässä