PERANAN KOMUNIKASI KE BAWAH DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT BANGKINANG KOTA KABUPATEN KAMPAR

Penelitian ini berjudul “Peranan Komunikasi ke Bawah Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Kantor Camat Bangkinang Kota Kabupaten Kampar”. Penulis membatasi masalah yaitu memfokuskan pada komunikasi ke Bawah yang dilakukan oleh pimpinan dalam meningkatkan disiplin pegawai atau bawahannya. Dari pengamatan penulis yang terjadi di Kantor Camat Bangkinang Kota Kabupaten Kampar bahwa masih terdapat pegawai yang kurang disiplin masuk dan keluar jam kerja, dan ketidak disiplinan pegawai sangat berpengaruh terhadap kualitas dan produktivitas kerja. Oleh sebab itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Peranan Komunikasi ke Bawah Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Kantor Camat Bangkinang Kota Kabupaten Kampar. Penelitian ini berguna untuk memberikan masukan kepada atasan di Kantor Camat Bangkinang Kota Kabupaten Kampar sebagai komunikator dalam berkomunikasi dengan bawahan dan juga sebaliknya agar terjalin hubungan komunikasi yang baik dan menghindari konflik atau permasalahan yang ada. Adapun teknik pengumpulan data yang penulis gunakan yaitu angket yang diberikan kepada pegawai atau karyawan yang bekerja di kantor Camat Bangkinang Kota Kabupaten Kampar. Wawancara yang dilakukan dengan pimpinan organisasi yaitu Camat Bangkinang Kota. Dokumentasi berupa pengumpulan data-data sejarah maupun kelengkapan lain yang dibutuhkan. Metode analisis data yang penulis gunakan dalam penelitian ini yaitu deskriptif kuantitatif yaitu menganalisis dengan menggunakan angka-angka dan tabel kemudian dicari persentase dan jumlah frekuensi setiap jawaban responden. Penelitian ini mendapatkan hasil bahwa peranan telah terlaksana dengan cukup baik dengan persentase 73,4%