ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. MARITA MAKMUR JAYA KECAMATAN RUPAT KABUPATEN BENGKALIS

Penelitian ini dilakukan pada PT Marita Makmur Jaya yang berada di Kecamatan Rupat Kabupaten Bengkalis, dimulai sejak bulan Januari 2012 hingga selesai. Adapun Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah terdiri dari data primer dan data sekunder dengan jumlah sampel sebanyak 47 orang. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode slovin. Sedangkan untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel bebas (X) terhadap variabel terikat (19 digunakan analisa Regresi Linear Berganda dengan bantuan perangkat SPSS versi 17.0. Berdasarkan hasil uji Regresi Linear Berganda di peroleh persamaan: Y = 7.300 + 0.374XI + 0.549X2 + 0.302X3 Kemudian dari hasil Uji Simultan (Uji F) diketahui bahwa variabel lingkungan kerja, kompensasi dan pendidikan dan pelatihan secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Marita Makmur Jaya, Kecamatan Rupat Kabupaten Bengkalis. Sedangkan berdasarkan hasil Uji secara Parsial (Uji t) diketahui bahwa variabel lingkungan kerja, kompensasi dan pendidikan dan pelatihan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Marita Makmur Jaya, Kecamatan Rupat Kabupaten Bengkalis. Sedangkan berdasarkan perhitungan nilai Koefisien Determinasi (R) diperoleh nilai Adjusted R Square sebesar 0.571. Hal ini menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja, kompensasi dan penddikan dan pelatihan secara keseluruhan memberikan pengaruh sebesar 5 7, 1 % terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Marita Makmur Jaya, Kecamatan Rupat Kabupaten Bengkalis. Sedangkan sisanya sebesar 42,9 % adalah dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak di teliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: produktivitas, Lingkungan Kerja, Kompensasi dan pendidikan dan pelatihan.