ANALISIS PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ARVENA SEPAKAT DI KECAMATAN BATANG CENAKU KABUPATEN INDRAGIRI HULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan produktivitas kerja karyawan berdasarkan pengalaman dan keahlian kerja pada PT. Arvena Sepakat di Kecamatan Batang Cenaku Kabupaten Indragiri Hulu. Populasi untuk penelitian ini adalah karyawan pada PT. Arvena Sepakat Kecamatan Batang Cenaku Kabupaten Indragiri Hulu. Dimana jumlah seluruh karyawan adalah 353 orang. Sampel yang akan diambil adalah berdasarkan metode Slovin yaitu sebanyak 78 orang. Dalam menganalisis data penulis mengunakan metode Kuantitatif, kemudian dari hasil penelitian tersebut di analisis dengan mengunakan Regresi Linier berganda. Dari analisis yang dilakukan dengan mengunakan program SPSS, terbukti bahwa secara bersama-sama pengalaman kerja dan keahlian kerja berpengaruh terhadap produktivitas karja karyawan pada PT.Arvena Sepakat. Selanjutnya dari hasil koefisien determinasi R 2 sebesar 0,564 menunjukkan bawa pengalaman kerja dan keahlian kerja memberi pengaruh sebesar 56.40% terhadap produktivitas kerja karyawann pada PT.Arvena Sepakat, sedangkan perhitungan nilai R (Korelasi) diperoleh sebesar 0.714 menunjukan bahwa hubungan variabel pengalaman kerja dan keahlian kerja memiliki hubungan yang sangat erat dan positif terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT.Arvena Sepakat. Kata kunci: Produktivitas Kerja, Pengalaman kerja, Keahlian Kerja