PERAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL KARYAWAN TERHADAP PENAMBAHAN MUZAKKI DI RUMAH ZAKAT PEKANBARU

Potensi zakat yang ada dikota Bertuah Pekanbaru ini cukup besar melihat dari banyaknya lembaga-lembaga amil zakat yang bertebaran di kota bertuah ini. Salah satu lembaga amil zakat yang cukup ternama di kota Bertuah ini ialah Rumah Zakat yang menjadi tempat untuk penelitian saya. Penelitian ini bertujuan mengkaji bagaimana peran komunikasi interpersonal karyawan/pengurus zakat Rumah Zakat Pekanbaru terhadap meningkatnya jumlah Muzakki yang ada dan faktor-faktor apa saja yang menjadi penyebab bertambahnya jumlah Muzakki tersebut. Penelitian ini dilakukan dengan cara menggunakan metode metode deskriptif kualitatif. Yaitu melalui wawancara, observasi dan dokumentasi Yang menjadi subjek pada penelitian ini adalah karyawan dan Muzakki dari Rumah Zakat Pekanbaru dan yang menjadi objeknya adalah peran komunikasi interpersonal karyawan terhadap peninggkatan jumlah Muzakki di Rumah Zakat Pekanbaru. Setelah menganalisa dari hasil penelitian maka dapat disimpulkan bahwa bertambahnya muzakki juga membuat meningkatnya jumlah zakat dan programprogram untuk menunjang lembaga zakat tersebut dalam mengembangkan zakat kepada masyarakat. Maka peran komunikasi interpersonal karyawan sangatlah penting dan efektif untuk meningkatkan muzakki