PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN & KESEHATAN KERJA (K3) DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURSING PADA PT. SWAKARYA INSAN MANDIRI PEKANBARU

Penelitian ini dilakukan pada PT. Swakarya Insan Mandiri (SIM) Pekanbaru yang beralamat di JL. Eka Sari No. 15 Pekanbaru. Penelitian dimulai sejak bulan Agustus 2013 hingga selesai. Adapun Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah terdiri dari data primer dan data sekunder dengan jumlah sampel sebanyak 50 orang. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode Slovin. Sedangkan untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel bebas (X) terhadap variabel terikat (Y) digunakan analisa Regresi Linear Berganda dengan bantuan perangkat SPSS versi 17.0. Berdasarkan hasil uji Regresi Linear Berganda di peroleh persamaan: Y = 4.144+ 1.006 X1 + 0.225X2 + e. Kemudian dari hasil Uji Parsial (Uji t) diketahui bahwa variabel keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan outsoursing pada PT. Swakarya Insan Mandiri Pekanbaru. Sedangkan berdasarkan hasil Uji secara Simultan (Uji F) diketahui bahwa variabel keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan outsoursing pada PT. Swakarya Insan Mandiri Pekanbaru. Sedangkan berdasarkan perhitungan Koefisien Determinasi (R2 ) diketahui bahwa nilai Square sebesar 0.556. Ini artinya persentase sumbangan pengaruh variabel Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan outsoursing pada PT. Swakarya Insan Mandiri Pekanbaru sebesar 55,6 %, sedangkan sisanya 44,4 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak di teliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Kinerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Lingkungan Kerj