ANALISIS PERAN DINAS TENAGA KERJA DALAM PEMBERDAYAAN TENAGA KERJA LOKAL DI KOTA PEKANBARU

Penelitian ini dilakukan di Kantor Dinas tenaga kerja kota pekanbaru. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu bagaimana peran Dinas tenaga kerja dalam pemberdayaan tenaga kerja lokal di kota Pekanbaru. Kemudian tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis Peran Dinas tenaga kerja dalam pemberdayaan tenaga kerja lokal di kota Pekanbaru. Teknik pengumpulan data yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalah teknik observasi, queisioner, dan wawancara. Kemudian teknik analisa data yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode deskriptif yaitu suatu teknik analisa data dengan cara menggambarkan fenomena keadaan yang ditemui dilapangan. Dengan metode ini penulis memaparkan dan menguraikan data yang didapat, dimana selanjutnya penulis menganalisa dan menginterpretasikan data dan dihubungkan dengan teori kemudian mengambil kesimpulan dan saran. Dalam penelitian ini, Peran Dinas tenaga kerja dalam pemberdayaan tenaga kerja lokal di kota Pekanbaru dilihat dari tugas dan fungsi Dinas tenaga kerja yaitu , pembinaan pelatihan dan produktifitas tenaga kerja , penempatan tenaga kerja , perluasan kesempatan kerja bagi para pencari kerja yang berasal dari kota Pekanbaru. Hasil dari pengukuran terhadap masing-masing sub indikator penelitian yang dilakukan menyatakan bahwa setuju jika Dinas tenaga kerja sudah berperan optimal dalam pemberdayaan tenaga kerja lokal di kota Pekanbaru dengan persentase 78,86 %. Keyword: Peran, Dinas tenaga kerja, pemberdayaa