Pengaruh Pengeluaran Pemerintah (Pendidikan dan Kesehatan) Terhadap Pembangunan Manusia Dalam Konteks Antar Kabupaten/Kota di Sumatera Barat

Penelitian ini bertujuan untuk menguji bagaimanakah pengaruh Motivasi kerja kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera Padang. Data yang digunakan pada penelitian kali ini adalah data primer yang didapat dari survey lapangan terhadap karyawan Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera Padang. Sampel pada penelitian ini berjumlah 75 orang. Variabel dependen pada penelitian kali ini adalah kepuasan kerja dan variabel independen terdiri dari motivasi kerja kepemimpinan dan budaya organisasi. Data dianalisis dengan menggunakan program SPSS/or windows. Hasil penelitian mendukung bahwa motivasi kerja dan budaya organisasi memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera Padang. Sedangkan kepemimpinan tidak memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan Asuransi jiwa Bersama Bumiputera Padang. Implikasi penelitian dibahas lebih lanjut pada skripsi ini