Memoria ID-269. Ayudas de la Universidad de Salamanca para la innovación docente, curso 2013-2014
Ponencias de las Segundas Jornadas sobre Empleo y Discapacidad celebradas el 1 de marzo de 2007 en l...
El 29 de junio de 2001 se suscribe el Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de...
Ponencias de las Cuartas Jornadas sobre Empleo y Discapacidad celebradas el 13 de abril de 2011 en l...
Esta obra fue presentada como tesis doctoral en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la...
4 págs, 3 figs.-- Personas de contacto en relación con SEMADISC: Miguel Ángel Patricio y María del C...
Este trabajo forma parte del resultado obtenido de la implementación del Proyecto E-Qual denominado ...
Entrevista a Ana Soulier, Líder de Selección y Capacitación, AB-Inbev - Cervecería y Malte...
El proyecto se encaminó a la realización de una prospección sobre el estado del Grado de Turismo en ...
Este artículo analiza los efectos de la tenencia y uso de las tecnologías de la información y la com...
En este trabajo se presenta un caso de estudio de una empresa en Jalisco en a que, con base en la te...
El EEES nos ofrece una buena oportunidad para la reflexión de diversos aspectos, como por ejemplo el...
La Gestión de Recursos humanos en algunas organizaciones ha pasado a ser una función estratégica y d...
Las exigencias de transparencia son crecientes en las instituciones y en las personas. La complejida...
Capítulo del libro "Ética de la comunicación entre dos continentes" donde se reflexiona sobre los pr...
Memoria ID-269. Ayudas de la Universidad de Salamanca para la innovación docente, curso 2013-2014
Ponencias de las Segundas Jornadas sobre Empleo y Discapacidad celebradas el 1 de marzo de 2007 en l...
El 29 de junio de 2001 se suscribe el Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de...
Ponencias de las Cuartas Jornadas sobre Empleo y Discapacidad celebradas el 13 de abril de 2011 en l...
Esta obra fue presentada como tesis doctoral en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la...
4 págs, 3 figs.-- Personas de contacto en relación con SEMADISC: Miguel Ángel Patricio y María del C...
Este trabajo forma parte del resultado obtenido de la implementación del Proyecto E-Qual denominado ...
Entrevista a Ana Soulier, Líder de Selección y Capacitación, AB-Inbev - Cervecería y Malte...
El proyecto se encaminó a la realización de una prospección sobre el estado del Grado de Turismo en ...
Este artículo analiza los efectos de la tenencia y uso de las tecnologías de la información y la com...
En este trabajo se presenta un caso de estudio de una empresa en Jalisco en a que, con base en la te...
El EEES nos ofrece una buena oportunidad para la reflexión de diversos aspectos, como por ejemplo el...
La Gestión de Recursos humanos en algunas organizaciones ha pasado a ser una función estratégica y d...
Las exigencias de transparencia son crecientes en las instituciones y en las personas. La complejida...
Capítulo del libro "Ética de la comunicación entre dos continentes" donde se reflexiona sobre los pr...
Memoria ID-269. Ayudas de la Universidad de Salamanca para la innovación docente, curso 2013-2014
Ponencias de las Segundas Jornadas sobre Empleo y Discapacidad celebradas el 1 de marzo de 2007 en l...
El 29 de junio de 2001 se suscribe el Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de...