이 연구는 2018년 서울행정학회 동계학술대회에서 발표한 내용을 수정, 보완한 것임.이 연구는 지금까지 주로 외부자의 입장(3인칭)에서 다루어진 관료제 현상을 내부자의 관점(1인칭)에서 재구성하는 한편, 미시사회학의 대가 고프먼(Erving Goffman)의 연극모형을 통해 관료제를 분석하였다. 연구자는 관료제 현상을 다룬 베버(Max Weber)의 접근에서 벗어나 행정학에 낯선 고프먼의 미시사회학과의 접속을 통해 관료제 내부의 역동성, 즉 상황을 구성하는 질서와 이 질서 안에서 다양한 행위자들의 전략을 묘사하고 분석하고자 하였다. 특히 연구자가 내부자인 관료로 2년간 근무했던 작은 조직을 중심으로 연구자가 직접 보고, 듣고 느낀 개인의 경험과 생각 뿐만 아니라 다른 내부 구성원의 진술을 통해 다양한 미시조직현상을 입체적으로 재구성하고자 하였다. 또한 연구자는 고프먼의 새로운 관점과 구성원들의 험담, 수다, 작은 사건들을 통해 관료제 내부의 역동적인 미시정치 현상을 드러내고자 하였다. 마지막으로 이 연구는 관료제 현상 더 나아가 행정현상을 이해하고 심층적으로 분석하기 위해 현장연구(Field Study)의 중요성을 강조하고 있다.This study recognizes bureaucratic phenomena dealt with as an operational objective from an outsiders stance (third person, keeping distance),from an insiders view po...
이 논문은 정부조직개편의 효과를, 노무현-이명박 정부 간 정권변화에 따른 부처 간 업무관계 네트워크 구조의 변화라는 관점으로 분석하는 데 목적을 두고 있다. 네트워크 분석을 통한 ...
본 연구는 권위주의 문화가 조직성과에 미치는 영향을 한국과 미국을 대상으로 실증적 분석을 통해 확인하고, 두 국가 간에 어떠한 차이가 존재하는가를 규명하는데 일차적 목적이 있다. ...
行政サービスの提供において、サービスの受益者であるクライアントに直接サービスを提供する現場の第一線職員の役割は重要である。なぜなら、第一線職員が業務を怠れば、それが直接サービスの中身となって現れるから...
행정학 분야에 있어서 정부관료제에 관한 연구는 체계성과 정체성이 부족하다. 이는 정부관료제에 대한 보편적인 개념 정의가 없는 상태에서, 관련 연구들이 산만하게 분화되어 다양한 현상...
합리성은 핵심적인 행정이념이다. 행정을 합리화하는 것은 자연스런 일이라 하겠다. 일반적으로 합리화는 문제해결능력을 향상시키는 것을 말한다. 그러나 그것은 동시에 긍정적인 효과뿐만 ...
본 논문은 노무현 정부가 추진한 관료제 개혁에 대해 예비적 수준의 평가를 시도하고 있다. 이를 위해 노무현 정부의 관료제 개혁의 배경과 성격을 살펴본 후 사람(people), 관리...
사실상 관료제(Bureaucracy)라는말보다 다양하고, 불안정한 개념 또는 용어는 없는 것 같다. 아마 누구든지 관료제에 관한 깊이 있는 문헌에 조금이라도 접하기 시작하면 이러한...
官僚制批判研究的视角并不统一,根据学科发展的前沿成果来回顾这一公共行政的核心问题,旨在厘清混沌、深化对基本概念的认识.学科式类型化能够凸显表象背后的理论价值,就对理想型官僚体制的批评和反思而言,后现代...
최근 특정 사업장에 고용되지 않은 채 단기 계약으로 소득을 얻는 비정형 노동자가 증가하고 있다. 기존의 불안정 노동 담론은 비정형 노동자를 어쩔 수 없이 불확실한 소득과 고용상태에...
現在の企業組織における問題のひとつは正規/非正規就業員に見られるように地位や指向の複雑化であるが,この底流には集団主義的な職場編成を否定し個人の自主性を尊重すべきであるとの議論が存在する。しかし,この...
대한민국 정부가 새로운 사회적 문제와 도전을 효과적으로 해결하기 위해서는 발전국가의 행정논리를 벗어나 정치・행정 간의 새로운 관계를 설정하는 것이 필요하다. 이 같은 문제의식에서본...
行政公开不仅是现代国家行政发展的一个基本方向,而且也是保障公民知情权,预防官僚组织腐败现象发生的治理工具。《政府信息公开条例》的颁布,为政府机构推进行政公开提供了规范性的法律文本,标志着我国政府的行政...
정치와 행정의 관계는 행정학의 전통적인 주제 중 하나이다. 이와 관련하여 박정희 정권과 같은 발전국가(developmental state) 체제에서는 행정이 주도적으로 정치를 이끌...
본 연구는 조직구조와 직무특성이 조직효율성에 미치는 효과가 조직내부의 의사소통에 의하 여 어떻게 달라지는지 살펴본다. 매개변수로서 의사소통을 수직적 의사소통과 수평적 의사소통 으로...
Politics by other meas, Benjamin Ginsberg and Martin Shefter, 1999. Diminished Dempcracy: From Membe...
이 논문은 정부조직개편의 효과를, 노무현-이명박 정부 간 정권변화에 따른 부처 간 업무관계 네트워크 구조의 변화라는 관점으로 분석하는 데 목적을 두고 있다. 네트워크 분석을 통한 ...
본 연구는 권위주의 문화가 조직성과에 미치는 영향을 한국과 미국을 대상으로 실증적 분석을 통해 확인하고, 두 국가 간에 어떠한 차이가 존재하는가를 규명하는데 일차적 목적이 있다. ...
行政サービスの提供において、サービスの受益者であるクライアントに直接サービスを提供する現場の第一線職員の役割は重要である。なぜなら、第一線職員が業務を怠れば、それが直接サービスの中身となって現れるから...
행정학 분야에 있어서 정부관료제에 관한 연구는 체계성과 정체성이 부족하다. 이는 정부관료제에 대한 보편적인 개념 정의가 없는 상태에서, 관련 연구들이 산만하게 분화되어 다양한 현상...
합리성은 핵심적인 행정이념이다. 행정을 합리화하는 것은 자연스런 일이라 하겠다. 일반적으로 합리화는 문제해결능력을 향상시키는 것을 말한다. 그러나 그것은 동시에 긍정적인 효과뿐만 ...
본 논문은 노무현 정부가 추진한 관료제 개혁에 대해 예비적 수준의 평가를 시도하고 있다. 이를 위해 노무현 정부의 관료제 개혁의 배경과 성격을 살펴본 후 사람(people), 관리...
사실상 관료제(Bureaucracy)라는말보다 다양하고, 불안정한 개념 또는 용어는 없는 것 같다. 아마 누구든지 관료제에 관한 깊이 있는 문헌에 조금이라도 접하기 시작하면 이러한...
官僚制批判研究的视角并不统一,根据学科发展的前沿成果来回顾这一公共行政的核心问题,旨在厘清混沌、深化对基本概念的认识.学科式类型化能够凸显表象背后的理论价值,就对理想型官僚体制的批评和反思而言,后现代...
최근 특정 사업장에 고용되지 않은 채 단기 계약으로 소득을 얻는 비정형 노동자가 증가하고 있다. 기존의 불안정 노동 담론은 비정형 노동자를 어쩔 수 없이 불확실한 소득과 고용상태에...
現在の企業組織における問題のひとつは正規/非正規就業員に見られるように地位や指向の複雑化であるが,この底流には集団主義的な職場編成を否定し個人の自主性を尊重すべきであるとの議論が存在する。しかし,この...
대한민국 정부가 새로운 사회적 문제와 도전을 효과적으로 해결하기 위해서는 발전국가의 행정논리를 벗어나 정치・행정 간의 새로운 관계를 설정하는 것이 필요하다. 이 같은 문제의식에서본...
行政公开不仅是现代国家行政发展的一个基本方向,而且也是保障公民知情权,预防官僚组织腐败现象发生的治理工具。《政府信息公开条例》的颁布,为政府机构推进行政公开提供了规范性的法律文本,标志着我国政府的行政...
정치와 행정의 관계는 행정학의 전통적인 주제 중 하나이다. 이와 관련하여 박정희 정권과 같은 발전국가(developmental state) 체제에서는 행정이 주도적으로 정치를 이끌...
본 연구는 조직구조와 직무특성이 조직효율성에 미치는 효과가 조직내부의 의사소통에 의하 여 어떻게 달라지는지 살펴본다. 매개변수로서 의사소통을 수직적 의사소통과 수평적 의사소통 으로...
Politics by other meas, Benjamin Ginsberg and Martin Shefter, 1999. Diminished Dempcracy: From Membe...
이 논문은 정부조직개편의 효과를, 노무현-이명박 정부 간 정권변화에 따른 부처 간 업무관계 네트워크 구조의 변화라는 관점으로 분석하는 데 목적을 두고 있다. 네트워크 분석을 통한 ...
본 연구는 권위주의 문화가 조직성과에 미치는 영향을 한국과 미국을 대상으로 실증적 분석을 통해 확인하고, 두 국가 간에 어떠한 차이가 존재하는가를 규명하는데 일차적 목적이 있다. ...
行政サービスの提供において、サービスの受益者であるクライアントに直接サービスを提供する現場の第一線職員の役割は重要である。なぜなら、第一線職員が業務を怠れば、それが直接サービスの中身となって現れるから...