Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan Direkur Utama, kondisi kinerja perawat medis, serta pengaruh gaya kepemimpinan Direktur Utama terhadap kinerja perawat medis ruang rawat inap Sawitri RS. Cakra Husada. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Jenis penelitian ini yang digunakan adalah metode deskriptif dan kausal. Jenis samping yang digunakan adalah sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada empat belas perawat medis ruang rawat inap Sawitri RS. Cakra Husada. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan Direktur Umum RS. Cakra Husada berada dalam kategori baik. Kinerja peraw...
Kepemimpinan secara umum adalah suatu seni dan proses untuk mempengaruhi dan mengarahkan orang lain ...
ABSTRAK Masalah kepemimpinan adalah masalah yang selalu menarik untuk dikaji ulang. Mengingat per...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan jalur tujuan (direktif, support...
Tujuan penelitian yang dilakukan oleh peneliti KUD “BATU” adalah ; Pertama, Untuk mengetahui apakah ...
Kinerja perawat adalah penampilan hasil karya dari perawat dalam memberikan pelayanan keperawatan b...
Terdapat tiga jenis gaya belajar siswa yang digunakan dalam penelitian, yaitu visual, auditori dan k...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan keterikata...
Gaya kepemimpinan yang baik adalah gaya kepemimpinan yang mampu memberikan motivasi kerja pada bawa...
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja,...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh gaya kepe...
CV. Rudi Daya Pratama Medan dalam persaingan bisnis yang semakin tajam menuntut perusahaan agar seg...
Penelitian ini dilatar belakangi berdasarkan fenomena yang ada menunjukkan bahwa gaya kepe...
Penelitian ini membahas tentang analisis gaya mengajar dosen tetap STKIP Nurul Huda Sukaraja. Rumusa...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh Gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap...
Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan demokratis terhadap kinerja persone...
Kepemimpinan secara umum adalah suatu seni dan proses untuk mempengaruhi dan mengarahkan orang lain ...
ABSTRAK Masalah kepemimpinan adalah masalah yang selalu menarik untuk dikaji ulang. Mengingat per...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan jalur tujuan (direktif, support...
Tujuan penelitian yang dilakukan oleh peneliti KUD “BATU” adalah ; Pertama, Untuk mengetahui apakah ...
Kinerja perawat adalah penampilan hasil karya dari perawat dalam memberikan pelayanan keperawatan b...
Terdapat tiga jenis gaya belajar siswa yang digunakan dalam penelitian, yaitu visual, auditori dan k...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan keterikata...
Gaya kepemimpinan yang baik adalah gaya kepemimpinan yang mampu memberikan motivasi kerja pada bawa...
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja,...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh gaya kepe...
CV. Rudi Daya Pratama Medan dalam persaingan bisnis yang semakin tajam menuntut perusahaan agar seg...
Penelitian ini dilatar belakangi berdasarkan fenomena yang ada menunjukkan bahwa gaya kepe...
Penelitian ini membahas tentang analisis gaya mengajar dosen tetap STKIP Nurul Huda Sukaraja. Rumusa...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh Gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap...
Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan demokratis terhadap kinerja persone...
Kepemimpinan secara umum adalah suatu seni dan proses untuk mempengaruhi dan mengarahkan orang lain ...
ABSTRAK Masalah kepemimpinan adalah masalah yang selalu menarik untuk dikaji ulang. Mengingat per...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan jalur tujuan (direktif, support...