Setiap orang, dalam menjalani hidup dan kehidupannya di dunia fana ini, pasti pasti menginginkan adanya perkembangan kearah yang lebih baik, lebih-lebih bagi suatu organisasi yang didirikan dengan maksud dan tujuan untuk dapat memenuhi tuntutan kebutuhan hidup bagi para anggota yang terlibat dalam organisasi tersebut, sudah tentu dan pasti akan terus berupaya maksimal untuk dapat memenuhi tuntutan tersebut. Satu-satunya cara dan jalan yang harus dilakukan untuk dapat mewujudkan hal tersebut dalah dengan tetap dan terus meningkatkan kinerja atau prestasi kerja individu dan kelompok yang terlibat dalam organisasi dimaksud. Tanpa kinerja yang baik dan berkualitas, adalah mustahil segala tujuan yang telah ditetapkan akan dapat terwujud. Buku ...
Dalam menyelenggarakan tugas-tugas Negara Pegawai Negeri Sipil harus memiliki kemampuan, kecakapan i...
Kajian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh dimensi-dimensi iklim keselamatan ke atas prestasi kese...
Manusia dalam suatu perusahaan ataupun aktivitas yang lain mempunyai peranan yang sangat penting kar...
Manajemen karyawan merupakan hal terpenting di dalam sebuah lembaga atau perusahaan. Dengan manajeme...
Manajemen karyawan merupakan hal terpenting di dalam sebuah lembaga atau perusahaan. Dengan manajeme...
Kajian berkaitan dengan prestasi dan rekabentuk kerja telah lama dikaji oleh para penyelidik dari pe...
Pendekatan pelaksanaan penilaian prestasi berasaskan satu sumber iaitu pengurus menilai pekerja bawa...
Prestasi kerja karyawan sangatlah penting bagi perusahaan dalam mencapai tujuan perushaaan. Tanpa p...
Remaja awal ini dapat dikatakan terlewati dengan baik apabila tugas-tugas perkembangannya terpenuhi ...
ABSTRAK Sumbar Daya manusia merupakan sebuah kekuatan dan kunci penting yang mempunyai peran utama ...
Remaja awal ini dapat dikatakan terlewati dengan baik apabila tugas-tugas perkembangannya terpenuhi ...
Begitu indah dan menakjubkan adalah wujud sang pencipta Aza Wajala dalam pengelolaan alam semesta in...
Pengurusan prestasi dapat membantu organisasi dan individu secara bersama merealisasikan objektif ya...
Pengurus pergudangan meletakkan harapan besar ke atas amalan-amalan yang diamalkan supaya ia dapat m...
Dewasa ini perusahaan dihadapkan dengan semakin tingginya tingkat persaingan antara perusahaan yang ...
Dalam menyelenggarakan tugas-tugas Negara Pegawai Negeri Sipil harus memiliki kemampuan, kecakapan i...
Kajian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh dimensi-dimensi iklim keselamatan ke atas prestasi kese...
Manusia dalam suatu perusahaan ataupun aktivitas yang lain mempunyai peranan yang sangat penting kar...
Manajemen karyawan merupakan hal terpenting di dalam sebuah lembaga atau perusahaan. Dengan manajeme...
Manajemen karyawan merupakan hal terpenting di dalam sebuah lembaga atau perusahaan. Dengan manajeme...
Kajian berkaitan dengan prestasi dan rekabentuk kerja telah lama dikaji oleh para penyelidik dari pe...
Pendekatan pelaksanaan penilaian prestasi berasaskan satu sumber iaitu pengurus menilai pekerja bawa...
Prestasi kerja karyawan sangatlah penting bagi perusahaan dalam mencapai tujuan perushaaan. Tanpa p...
Remaja awal ini dapat dikatakan terlewati dengan baik apabila tugas-tugas perkembangannya terpenuhi ...
ABSTRAK Sumbar Daya manusia merupakan sebuah kekuatan dan kunci penting yang mempunyai peran utama ...
Remaja awal ini dapat dikatakan terlewati dengan baik apabila tugas-tugas perkembangannya terpenuhi ...
Begitu indah dan menakjubkan adalah wujud sang pencipta Aza Wajala dalam pengelolaan alam semesta in...
Pengurusan prestasi dapat membantu organisasi dan individu secara bersama merealisasikan objektif ya...
Pengurus pergudangan meletakkan harapan besar ke atas amalan-amalan yang diamalkan supaya ia dapat m...
Dewasa ini perusahaan dihadapkan dengan semakin tingginya tingkat persaingan antara perusahaan yang ...
Dalam menyelenggarakan tugas-tugas Negara Pegawai Negeri Sipil harus memiliki kemampuan, kecakapan i...
Kajian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh dimensi-dimensi iklim keselamatan ke atas prestasi kese...
Manusia dalam suatu perusahaan ataupun aktivitas yang lain mempunyai peranan yang sangat penting kar...