Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang efektif mutlak diperlukan untuk meraih keunggulan kompetitif di setiap ceruk pasar. Ini hanya bisa diraih bila anda mampu mengelola tiga tantangan besar sekalgus: keberlangsungan (sustainability), teknologi dan globalisasi. Dengan menguasai manajemen SDM anda akan mampu mencari solusi-solusi jitu atas pertanyaan berikut : Apakah perusahaan anda mampu memaksimalkan potensi SDMnya? Bisa dengan tepat menjalankan fungsi perencanaan, pelatihan, dan pengembangan SDM?memiliki cetak-biru analisis/desain pekerjaan? Bagaimana dengan rekruitmen dan orientasi karyawan baru? Mampu menyediakan jenjang karir? Sudah menghargai dan memacu prestasi kerja karyawan? Bagaimana dengan struktur kompensasi dan evaluasi kin...