Dewasa ini perusahaan berada di tengah-tengah tranformasi revolusioner di bidang informasi. Dengan adanya transformasi tersebut, perusahaan dituntut untuk dapat bersaing untuk tercapainya visi, misi, dan strategi perusahaan. Untuk itu, perusahaan memerlukan suatu pengukuran yang dapat mengukur tingkat kinerja perusahaan. Saat ini, banyak metode pengukuran kinerja perusahaan yang dapat digunakan, salah satunya adalah metode Balanced Scorecard, yang merupakan suatu metode pengukuran kinerja perusahaan yang kompleks terkait dari segi keuangan, pelanggan, proses bisnis internal, serta pembelajaran dan pertumbuhan.PT. Cipta Persada Mandiri merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang pengiriman paket yang bekerja sama dengan PT. NISSA...
Dunia usaha saat ini memenuhi persaingan yang semakin ketat dan didukung dengan adanya perkembangan ...
PENGARUH PERSPEKTIF BALANCED SCORECARD SEBAGAI ALAT PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN PADA CV. PRATAMA...
Pengukuran kinerja merupakan salah satu faktor penting dalam perusahaan yaitu untuk menilai keberhas...
Pada perkembangan bisnis saat ini, dunia bisnis mengalami perkembangan pesat sehingga terjadi kondis...
Dalam menghadapi lingkungan bisnis yang semakin kompleks seperti saat ini dibutuhkan metode pengukur...
Balanced Scorecard merupakan metode pengukuran kinerja sebagai pelengkap pengukuran kinerja keuanga...
Perusahaan memerlukan suatu sistem pengukuran kinerja yang mampu memberikan informasi yang lengkap d...
Mengukur kinerja perusahaan dengan menggunakan metode Balanced Scorecard merupakan keharusan pa...
Banyak perusahaan yang mengukur kinerjanya dominan berdasarkan aspek keuangan. Demikian juga PT Pind...
Seiring dengan adanya perubahan secara terus menerus yang diikuti dengan kompetitifnya dunia bisnis ...
Pengukuran kinerja merupakan hal penting yang harus dilakukan oleh suatu perusaahan untuk menilai se...
ALTERNATIF PENERAPAN METODE BALANCED SCORECARD SEBAGAI TOLAK UKUR KINERJA PERUSAHAAN PADA PT INDOSAT...
Pada hakekatnya Balanced Scorecard terdiri dari dua kata yaitu : Scorecard yaitu kartu yang ...
Penilaian kinerja perusahaan merupakan aspek penting dalam mengevaluasi kesuksesan dan menangani pen...
Dewasa ini begitu banyak perusahaan jasa ekspedisi yang tumbuh di Indonesia. Pesatnya perkembangan ...
Dunia usaha saat ini memenuhi persaingan yang semakin ketat dan didukung dengan adanya perkembangan ...
PENGARUH PERSPEKTIF BALANCED SCORECARD SEBAGAI ALAT PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN PADA CV. PRATAMA...
Pengukuran kinerja merupakan salah satu faktor penting dalam perusahaan yaitu untuk menilai keberhas...
Pada perkembangan bisnis saat ini, dunia bisnis mengalami perkembangan pesat sehingga terjadi kondis...
Dalam menghadapi lingkungan bisnis yang semakin kompleks seperti saat ini dibutuhkan metode pengukur...
Balanced Scorecard merupakan metode pengukuran kinerja sebagai pelengkap pengukuran kinerja keuanga...
Perusahaan memerlukan suatu sistem pengukuran kinerja yang mampu memberikan informasi yang lengkap d...
Mengukur kinerja perusahaan dengan menggunakan metode Balanced Scorecard merupakan keharusan pa...
Banyak perusahaan yang mengukur kinerjanya dominan berdasarkan aspek keuangan. Demikian juga PT Pind...
Seiring dengan adanya perubahan secara terus menerus yang diikuti dengan kompetitifnya dunia bisnis ...
Pengukuran kinerja merupakan hal penting yang harus dilakukan oleh suatu perusaahan untuk menilai se...
ALTERNATIF PENERAPAN METODE BALANCED SCORECARD SEBAGAI TOLAK UKUR KINERJA PERUSAHAAN PADA PT INDOSAT...
Pada hakekatnya Balanced Scorecard terdiri dari dua kata yaitu : Scorecard yaitu kartu yang ...
Penilaian kinerja perusahaan merupakan aspek penting dalam mengevaluasi kesuksesan dan menangani pen...
Dewasa ini begitu banyak perusahaan jasa ekspedisi yang tumbuh di Indonesia. Pesatnya perkembangan ...
Dunia usaha saat ini memenuhi persaingan yang semakin ketat dan didukung dengan adanya perkembangan ...
PENGARUH PERSPEKTIF BALANCED SCORECARD SEBAGAI ALAT PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN PADA CV. PRATAMA...
Pengukuran kinerja merupakan salah satu faktor penting dalam perusahaan yaitu untuk menilai keberhas...